17:49 

О низменном

debugger
добрый биоробот


Дикое количество вакансий — и ни слова про зарплату. Зарплата — по результатам собеседования. Работодатели, дорогие. Люди идут работать в первую очередь для того, чтобы получать за это деньги. И их чаще всего размер зарплаты интересует чуть больше, чем дружный коллектив, возможность карьерного роста, уютный офис с видом на Кремль и бесплатные печеньки. Не нужно думать, что работник заинтересован работать только в вашей компании. Он пойдёт работать туда, где ему пообещают столько денег, сколько его устроит, даже если там не будет бесплатных печенек. Скрывая информацию, вы теряете хороших работников.
К слову, те организации, что способны предложить хорошую зарплату, не стесняются про неё написать.
P.S. Я не меркантилен ни разу, просто накопилось.

@темы: Анализируй это, Эти забавные земляне, деньги, зарплата, работа

URL
Комментарии
2015-08-31 в 19:01 

драма лама
I'd rather be a forest than a street
Терпеть не могу, когда в вакансии пишут "бесплатные печеньки". Не бесплатные обеды или оборудованная кухня, а именно печеньки. Что за детский утренник :emn: Для меня это сразу признак того, что в компании будут проблемы с трудовым законодательством.

2015-08-31 в 19:19 

Рамира
гудение трансформаторной будки
Тоже не понимаю этого юления и расплывчатых формулировок, что в вакансиях, что в продвигаемых товарах и услугах.
Если у вас денег мало, но вам достаточно начинающего специалиста — так и пишите. На фоне всеобщих стараний раздуваться от липовой важности и выглядеть круто начинает выглядеть огромным достоинством адекватная самооценка работников и компаний. И умение прямо сказать, что нужна уборщица, а не клининг-директор.

2015-08-31 в 22:56 

Обыкновенная Анька
— А вы какого чёрта здесь? — Я тоже рад вас видеть!
У меня молодой человек настолько был заинтересован в работе учителя, что на собеседовании просто забыл спросить о размере заработной платы :-D. Так что, всякое бывает.

2015-08-31 в 23:03 

debugger
добрый биоробот
драма лама,
да, про печеньки сейчас так модно стало))

Рамира,
правду говорить не все приучены))

Обыкновенная Анька,
очень надеюсь, что его не обидели в этом вопросе!

URL
2015-08-31 в 23:08 

Обыкновенная Анька
— А вы какого чёрта здесь? — Я тоже рад вас видеть!
debugger, Все обещает быть хорошо)

2015-09-01 в 12:37 

Korin, just Korin
Улыбнись - и мир улыбнется в ответ
соглашусь с тем, что это непрофессионально не указывать уровень зарплаты в вакансии. какое-то мерзкое торгашество "а вдруг к нам придет клевый человек и запросит меньше, чем мы рассчитывали! вот же везуха!"
не хотите указывать сумму - укажите диапазон - сэкономите свое и чужое время.
но не соглашусь, что деньги важнее "печенек". у меня в жизни были ситуации, когда хороший соцпакет перевешивал невысокий оклад, а от адекватного босса с адекватными требованиями не хотелось уходить. все относительно))))

2015-09-01 в 13:53 

debugger
добрый биоробот
Korin_Tchou,
так это соцпакет, Настя, то есть заведомо нужная и обязательная гарантия, а не бонусы, которыми легко пожертвовать; в сочетании с хорошими сотрудниками это вообще меняет дело)))

URL
2015-09-01 в 14:02 

Korin, just Korin
Улыбнись - и мир улыбнется в ответ
debugger, понятно, у нас, видимо, немножко по-разному понимаются понятия. у нас, как правило, бонусы и есть соцпакет:)
тогда да, согласно)))

2015-09-01 в 14:32 

debugger
добрый биоробот
Korin_Tchou,
тут по законодательству соцпакет должен быть по умолчанию))) как и зарплата) но это и в идеале, конечно))

URL
Комментирование для вас недоступно.
Для того, чтобы получить возможность комментировать, авторизуйтесь:
 
РегистрацияЗабыли пароль?

Web Rancho

главная